ПРИЖИВУТСЯ ЛИ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ «СТУКАЧИ»?

[Гость Kirill]

В Российских компаниях стали внедрять зарубежный опыт - внутрикорпоративные доносы. К такому выводу пришла международная компания Grant Thornton. Проведенные ею исследования показали, что 22% российских компаний стремятся создать условия для работы потенциальных осведомителей.

 

В исследовании в России приняли участие 250 компаний. Выяснилось, что доносчиков чаще всего поощряют в регионах. На вопрос «Создаются ли в вашей компании условия для работы потенциальных осведомителей?» лидирующее количество положительных ответов дали компании Нижнего Новгорода (40%). Самара и Екатеринбург поделили второе место (20%), Санкт-Петербург занял третье (18%), Пермь — четвертое (18%, но больше респондентов высказались против доносчиков), а Москва — пятое место (16%).

 

Хотя в международном рейтинге Россия оказалась на одной из последних строчек, эксперты все же были удивлены тем, что каждая пятая компания в стране стремится создать систему внутрикорпоративных доносов. «Это значит, что что-то меняется в обществе», — говорит партнер Grant Thornton Иван Сапронов. Но, по его мнению, вряд ли стоит ожидать в будущем увеличение компаний, поощряющих осведомительство. «Если в Германии или Швейцарии к такому поведению относятся абсолютно нормально, то в России отношение к доносчикам всегда было и будет резко негативным», — говорит он. Кроме того, как предупреждает эксперт, явные нарушения корпоративной дисциплины еще нужно доказать. «Информация на уровне разнесения сплетен, если к ней прислушивается руководство, может только мешать правильно руководить компанией», — считает он.

 

Такую точку зрения поддерживает и консультант по подбору персонала Penny Lane Personnel Ирина Паровина. «Поощрение доносов может спровоцировать возникновение атмосферы недоверия между членами коллектива и разрушить командный дух», — говорит она. Кроме того, по мнению эксперта, чаще всего присматриваются к работе других те, кто не уверен в качестве работы собственной и ищет, на кого можно переложить ответственность за собственные промахи.

 

По материалам rbcdaily

Изменено 3 июля 2008 пользователем Kirill

[Kharitonov_Roman 0]

Прижать к стенке какого нибудь раздолбая тормозящего процесс или барыгу живущего на откатах - святое дело.

 

В первую очередь надо уточнить что есть стукачество а что есть реальный взгляд на вещи.

 

Если чел пашет как трактор и позволяет себе выпить на работе, а вы об этом рассказали - это что ??

 

Или сидит раздолбай, не пьёт , не курит, на работе шляется по своим делам, имеет кучу "висяков" из за которых дела не идут выше по лестнице , а вы об этом рассказали - это что ??

[Player1 0]

Или сидит раздолбай, не пьёт , не курит, на работе шляется по своим делам, имеет кучу "висяков" из за которых дела не идут выше по лестнице , а вы об этом рассказали - это что ??

Если никто (типа начальства) не в состоянии заметить, что дела не идут, и найти, из-за чего они не идут, пока кто-то не стукнет - это что?

[Kozdik 0]

если по размерам процентов этой статейки, то дейст-во это выглядит как внедрение стукачества. но! в тех или иных долях, оно всегда присутствовало. Так что, ничего в этом нового нет. А лентяя от "распиздяя" рабовладелец отличит всегда, a priori.

[Kharitonov_Roman 0]

Или сидит раздолбай, не пьёт , не курит, на работе шляется по своим делам, имеет кучу "висяков" из за которых дела не идут выше по лестнице , а вы об этом рассказали - это что ??

Если никто (типа начальства) не в состоянии заметить, что дела не идут, и найти, из-за чего они не идут, пока кто-то не стукнет - это что?

 

А как оно это заметит если дела идут нормально ??

 

Представим ситуацию звонит клиент, сроки по договорм просрочены, чел видит проект завис на стадии пятого этапа согласования :) , чел отвественный за данную закорючку ковыряет пальцем в жопе.

 

Выхода два

 

Первый отправить клиента в юридический отдел, второй сказать об этом начальству, пусть оно решает чего тому отделу не хватает , мозгов, рук или пизд*лей.

 

З.Ы.

 

Во всём виновато начальство, конечно, блин.

Начальство лишь дает возможность работать и организовает процесс, если с Вашей стороны виднее то что то не так, почему бы не рассказать об этом, тем более что от этой проблемы зависит Ваша зарплата.

 

Другое дело - когда Вам дофени, что там и где там, тогда да - во всём виновато начальство, самое главное найти виноватого и в курилке всё это активно шепотом обсуждать.

[dentist 0]

Прижать к стенке какого нибудь раздолбая тормозящего процесс или барыгу живущего на откатах - святое дело.

 

В первую очередь надо уточнить что есть стукачество а что есть реальный взгляд на вещи.

 

Если чел пашет как трактор и позволяет себе выпить на работе, а вы об этом рассказали - это что ??

 

Или сидит раздолбай, не пьёт , не курит, на работе шляется по своим делам, имеет кучу "висяков" из за которых дела не идут выше по лестнице , а вы об этом рассказали - это что ??

За место (рабочее) надо бороться, а если вас подсиживают, то .....10_признаков__что_вас_скоро_уволят_на_Работа_Mail_Ru.doc

[litvin 0]

A есть есче такие стукачи, которым деже поощерений не надо и до работы им пох и стучат по всяким мелочам ,даже на пиздатых работников за опоздание на 5 минут.

Смысл их жизни лизнуть как говорится, жопу начальству.

И они прекрасно знают что им от ихней дятловой работы не светит ровным счетом нечего.

Мне кажется, что ето у них в крови.

[Гость Kirill]

Подыму тему, но мне кажется это надо переносить в юмор:

 

 

МВД внедряет "стукачество"

 

В ближайшее время все сотрудники МВД РФ будут обязаны информировать руководство, если их или их коллег будут пытаться вовлечь в коррупционные связи. Проект приказа "Об утверждении порядка уведомления в системе МВД России о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений" размещен на сайте ведомства.

 

В документе отмечается, что "обязанность уведомления руководителя о фактах обращений, в том числе о ставших известными фактах обращений к другим сотрудникам, военнослужащим, гражданским служащим, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений возлагается на всех сотрудников, военнослужащих и гражданских служащих системы МВД России".

 

В соответствии с проектом директивы, милиционеры должны информировать свое руководство о коррупционных предложениях, поступивших лично им или их коллегам в форме специального документа, выполненного в печатном или рукописном виде по разработанному образцу. В то же время составление сообщения от имени другого, или анонимного лица, запрещается.

 

Материалы проверки передаются в прокуратуру либо списываются, если указанные в уведомлении сведения не нашли своего объективного подтверждения и хранятся в предусмотренном номенклатурой деле в течение 5 лет.

 

Источник: http://www.personalmoney.ru/pnwsinf.asp?id=1449310

Изменено 24 марта 2010 пользователем Kirill

[karobio 0]

первый "настучал" на второго, второй в отместку "настучал" на первого... через пару месяцев вся система МВД увязла досонах. прям сказка какая то.

Изменено 24 марта 2010 пользователем karobio

[Гость Kirill]

Такие же приказы уже действуют Мин эконом развитии и МинПромТорге.

С обоими министерствами Наша фирма работает (не без взяток) и все Ок., т.е. это ничего не приживется.

[karobio 0]

Такие же приказы уже действуют Мин эконом развитии и МинПромТорге.

С обоими министерствами Наша фирма работает (не без взяток) и все Ок., т.е. это ничего не приживется.

 

ну так будьте пионером. ознакомьте вышестоящее руководство с циновничем беспределом.

ЗЫ: это я так... мысли в слух

[Гость Kirill]

ну так будьте пионером. ознакомьте вышестоящее руководство с циновничем беспределом.

ЗЫ: это я так... мысли в слух

 

И потеряй Заказчиков.

[karobio 0]

И потеряй Заказчиков.

я же говорю, мысли в слух. Димка борется с коррупцией, а та и в ус не дует.

[Tarask 0]

Во многих фирмах, очень известных, не хочу писать но они на слуху, не напишешь донос, не получишь премию или продвижение.